Winoa Academy : pour la formation
Winoa Academy au service de nos talents
Notre université interne, un élément essentiel pour notre compétitivité
Depuis 2011 notre université interne, Winoa Academy, développe des programmes de formation pour préserver un niveau élevé d’expertise et assurer un fort développement des compétences de nos collaborateurs.
Les activités de Winoa s’exercent dans un secteur très technique, qui requiert une large gamme de compétences et une véritable capacité d’adaptation. La formation est donc une clé essentielle en matière de compétitivité.
Avec le support de Winoa Academy, nos équipes, déjà formées en local, bénéficient d’un soutien important pour leur développement et celui du groupe, tout au long de leur carrière, et ce dès leur intégration.
Winoa Academy, un élément essentiel pour notre compétitivité
Des programmes sur-mesure et d’autres plus standards à disposition
Au-delà du processus d’intégration, nous avons développé des cycles de formation pour répondre aux besoins spécifiques de certaines de nos activités. Notre programme Winoa START en est l’exemple parfait. A destination de nos équipes de vente, il apporte tous les éléments pour la compréhension de la stratégie commerciale, des produits, des services et de tous les outils clés du groupe Winoa.
Nous encourageons également chaque collaborateur à être acteur de son propre développement via notre plateforme de formation en ligne, Winoa Academy online. Riche de contenus conçus en interne et répondant à des besoins de compétences spécifiques, notre offre e-learning comprend aussi une bibliothèque de formations sur étagère dans plus de 50 domaines d’activité (aujourd’hui 26 000 modules au catalogue).
Chaque collaborateur a aussi un accès libre à une plateforme d’apprentissage des langues (Winoa Academy Languages) où il peut apprendre ou améliorer sa pratique des langues étrangères (40 langues proposées), l’anglais restant bien sûr la langue phare du groupe. Des cours individuels sont dispensés à des personnes sélectionnées par les équipes RH.
Nous proposons en moyenne 4.5 jours de formation par personne et par an, soit plus de 23 400 heures réalisées à travers le groupe, pour assurer le maintien et le développement des compétences de nos collaborateurs.
