I talenti di Winoa: percorsi e testimonianze
Storie di Dipendenti, Percorsi Professionali & Eccellenza Industriale
Da Winoa, le persone sono al centro della nostra performance industriale e del nostro successo globale. Attraverso questa serie di interviste, vi invitiamo a scoprire i diversi percorsi professionali, le esperienze ispiratrici e le opportunità di crescita che modellano la vita nella nostra azienda internazionale.
Dalle donne che crescono nell’industria ai membri esperti del team che sono avanzati grazie alla promozione interna e alla mobilità di carriera, dai dipendenti che hanno esportato la loro competenza all’estero per supportare le nostre operazioni globali ai giovani talenti che guidano progetti strategici nel commercio elettronico, granigliatura e servizi post-vendita, queste storie riflettono la forza e la diversità dei nostri team.
Jirina Elcknerova
Responsabile della Pianificazione delle Operazioni Europee
Sono entrato a far parte di Winoa nel 2018 come Rappresentante del Servizio Clienti. Il mio ruolo era inizialmente molto operativo, gestendo gli ordini e organizzando i trasporti. Anche se avevo ricoperto ruoli manageriali in precedenza, ho visto questa come un’ottima opportunità per ricominciare nella mia città natale e crescere all’interno di un’azienda internazionale solida.
Col tempo, mi sono coinvolto in progetti europei e ho lavorato con squadre internazionali, il che mi ha aiutato a sviluppare nuove competenze. Grazie alla fiducia dei miei responsabili, ho progressivamente assunto maggiori responsabilità e sono stato promosso a Responsabile della Pianificazione Operativa in Europa.
Ciò che apprezzo di più in Winoa è l’ambiente collaborativo, le opportunità di apprendimento e la possibilità di contribuire al miglioramento dei processi in tutta l’azienda.
Yeon-Su Kim
Responsabile del Negozio Online – Corea del Sud.
Mi sono unito a Winoa per uscire dalla mia zona di comfort ed esplorare un’industria completamente nuova, anche se la mia esperienza era nell’informatica e nel marketing digitale. All’inizio, conoscevo poco della filiale coreana ed ero un po’ incerto, ma la mia integrazione e la formazione in Francia mi hanno aiutato a guadagnare fiducia e a comprendere meglio i nostri prodotti e soluzioni.
Da allora, ho sviluppato sia competenze tecniche che commerciali – dalla gestione dei sistemi di commercio elettronico e la comprensione dei processi di inventario fino alla collaborazione con diverse squadre e la comunicazione efficace. Winoa mi ha dato la possibilità di progredire, imparare da colleghi esperti e contribuire a obiettivi più ambiziosi nei campi digitale e tecnico.
Quello che apprezzo di più è la fiducia e l’autonomia che ricevo facendo parte di un team giovane. In Winoa, sono incoraggiato a prendere iniziative, a decidere e ad apprendere continuamente – ciò che mi motiva ogni giorno, mostrando come l’esperienza digitale possa plasmare il futuro di un’azienda industriale.
Paola Cereda
Responsabile della catena di approvvigionamento
Sono in Winoa da oltre 30 anni, e il mio percorso qui è stato tutto tranne che comune. Ho iniziato nel servizio clienti per l’export e alla fine ho guidato un team come Responsabile CSR, supervisionando l’amministrazione delle vendite e la coordinazione tra magazzini. Successivamente, ho seguito un progetto di pianificazione importante in Europa (DRP) e sono entrato nel team centrale della Supply Chain, concentrandomi sulla pianificazione dell’approvvigionamento e gestione degli stock.
Quello che mi motiva è la possibilità di affrontare nuove sfide e crescere continuamente—dalle operazioni quotidiane alle implementazioni ERP a lungo termine che richiedono collaborazione tra team. Winoa mi ha permesso di evolvere rimanendo fedele a ciò che conosco, e l’ambiente di supporto significa che ci sono sempre opportunità per apprendere e assumere nuove responsabilità.
Stanislav Zahradnik
Diversità dei ruoli all'interno dell'azienda
Sono entrato in Winoa a gennaio 2016, quando avevo 25 anni. Questa è stata la mia prima grande esperienza internazionale, dopo aver lavorato in aziende più piccole con meno struttura e formazione. Ho iniziato come RSM, responsabile di una parte della Repubblica Ceca, e ho progredito passo dopo passo all’interno dell’azienda.
A giugno 2023, abbiamo aperto il Centro Tecnico in Repubblica Ceca, e il mio ruolo si è ampliato come Responsabile del Centro Tecnico a Praga. Mi sono concentrato su formazione e test clienti, promuovendo in particolare gli abrasivi premium e in acciaio inossidabile.
Lo scorso anno, le mie responsabilità sono state ulteriormente ampliate per includere le attività di pallinatura. Attraverso il progetto PaaS (Peening As A Service), abbiamo aperto un centro di pallinatura in India con i nostri partner italiani, e Praga potrebbe essere il prossimo sito. Ciò riflette la forte ambizione di Winoa di investire e svilupparsi.
Queste storie mettono in risalto la diversità, il talento e l’impegno delle donne in Winoa. Ognuna di loro apporta competenze, esperienza e prospettive uniche, contribuendo quotidianamente al successo dell’azienda. Dai rapporti con i clienti e le vendite tecniche alla catena di fornitura e all’innovazione digitale, i loro percorsi dimostrano l’importanza della fiducia, apprendimento e crescita in un ambiente collaborativo.
Condividendo le loro esperienze, speriamo di ispirare gli altri e mostrare le opportunità che Winoa offre alle donne per progredire, affrontare sfide e avere un impatto reale.
Non esitate a leggere gli articoli completi per saperne di più sui loro percorsi e esperienze!
Visita la nostra pagina Carriera per scoprire le nostre opportunità di lavoro